Formation Leadership au féminin
DESCRIPTION
Une formation de 2 jours pour affirmer sa personnalité et ses opinions, du développement du marketing personnel en passant par les fondamentaux de la prise de parole en public et de la communication, jusqu’aux techniques d’influence. SK21
COMPÉTENCES VISÉES
– Maîtriser les fondamentaux de la communication et de la prise de parole
– Développer des techniques vocales et gérer son stress
– Parler en dirigeante – Développer son marketing personnel
– Structurer son message – Faire adhérer et convaincre
PROGRAMME
JOUR 1
Introduction et positionnement initial
Positionnement et évaluation des acquis : recueil des attentes et quiz portant sur le vocabulaire et les concepts-clés liés aux objectifs de la formation
1. Maîtriser les fondamentaux de la communication
– Analyser les difficultés rencontrées
– Impact de l’image visuelle et sonore
– Les 5 clés du démarrage réussi d’une communication
– Lire un texte tout en donnant l’impression d’improviser
2. Développer ses techniques vocales et gérer son stress
– Améliorer son image sonore
– Valoriser ses interventions et créer un confort d’écoute
– Techniques de respiration, relaxation, visualisation et de préparation mentale
– Maîtriser son trac
3. Parler en dirigeante
– Maîtriser les règles de l’assertivité
– Affirmer son look
– Sortir du modèle inculqué
JOUR 2
4. Développer son marketing personnel
– Clarifier son objectif personnel
– Visibilité interne : faire savoir, se faire connaître
– Professionnaliser son réseau
– Adapter sa posture à son interlocuteur
5. Structurer son message
– Préparer et cadrer son intervention : objectif, choix de l’axe, élagage
– Accroche, argumentation, chute
– Dissocier faits, opinions et sentiments
– Anecdotes, histoires, métaphores, faits marquants, chiffres clefs
6. Faire adhérer et convaincre
– Questions pièges et “attaques”
– Réponses appropriées et argumentées
– L’écoute active
– Transformer les blocages en opportunités
– Les outils de communication interpersonnels
– Gérer ses émotions
CONCLUSION
Évaluation de la progression des acquis post-formation : quiz de validation de l’atteinte des objectifs de la formation.
PRÉ-REQUIS ET PUBLIC
Les femmes qui occupent des responsabilités en entreprise ou qui souhaitent développer leur leadership et les hommes qui œuvrent à promouvoir la mixité en entreprise et à renforcer le management au féminin.PÉDAGOGIE, ÉVALUATION DES COMPÉTENCES ET MATÉRIEL
Présentation, Atelier, Quiz.
Ordinateur individuel et connexion wifi.RETOURS QUALITÉ
En tant que nouveau programme, la note de cette formation sera communiquée à l’issue de notre bilan qualité 2023 (début 2024 pour la mise en ligne).
MODALITÉS D’ACCÈS
Inter sur Paris, intra toute zone, classe virtuelle et elearning.
Inscription par mail et réponse sous 48h (jours ouvrés).ACCUEIL ET REPAS PROPOSÉS
☕️ Un café avec viennoiseries dès l’accueil.
🍞 Un déjeuner (au restaurant le Beckett) pris en charge par Media Institute.Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure.
Pour toute question : thomas@mediainstitute.eu / 01 43 12 15 28
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