Formation Faire son bilan de compétences

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DESCRIPTION
Une formation de 24 heures pour faire évoluer sa carrière grâce à une meilleure connaissance de soi (valeurs, besoins, personnalité), de ses compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) et du marché actuel du travail. SK2

COMPÉTENCES VISÉES
– Faire le point sur ses intérêts ses valeurs, sa personnalité dominante au travail, ses qualités professionnels
– Formaliser ses compétences et son potentiel pour définir un ou plusieurs projets
– Mettre en place un plan d’actions pour enclencher son projet à venir

PROGRAMME
Introduction
Positionnement et évaluation des acquis : recueil des attentes et quiz portant sur le vocabulaire et les concepts-clés liés aux objectifs de la formation

1. Définir les objectifs et se préparer au changement (1 séance)
– Définir les enjeux pour soi
– Déterminer ses attentes et poser ses objectifs
– Identifier les facteurs de réussite d’un changement 

2. Analyser sa relation au travail et trouver du sens (3 séances)
– Identifier ses choix de vie
– Identifier ses valeurs dominantes au travail
– Inventorier ses intérêts professionnels
– Analyser ses aspirations professionnelles
– Approfondir la connaissance de soi (analyser ses besoins, ses équilibres de vie et sa personnalité) 

3. Faire l’inventaire de ses ressources (2 séances)
– Le tableau des ressources
– Les ressources économiques
– Les ressources sociales
– La composition de sa « force de travail » (connaissances, capacités, qualité, compétences techniques et comportementales)
– Déterminer ses zones de forces et ses zones de vigilances

4. Élaborer un projet : les trois sphères du projet professionnel (1 séance)
– Laisser libre cours à sa créativité
– Imaginer plusieurs avenirs
– Préciser et formaliser les pré-projets

5. Construire une synthèse et s’engager (1 séance)
– Valider son projet professionnel
– Utiliser le modèle des « 3 P »
– Mettre en place un plan d’action
– Élaborer un argumentaire

CONCLUSION
Évaluation de la progression des acquis post-formation : quiz de validation de l’atteinte des objectifs de la formation.

PRÉ-REQUIS ET PUBLIC
Tout public prêt à évoluer dans sa carrière.

PÉDAGOGIE, ÉVALUATION DES COMPÉTENCES ET MATÉRIEL
8 séances de 2 heures en distantiel, travaux personnels, questionnaires et tests, rédaction d’une synthèse de fin de bilan incluant un plan d’actions.
Ordinateur individuel et connexion wifi.

RETOURS QUALITÉ
En tant que nouveau programme, la note de cette formation sera communiquée à l’issue de notre bilan qualité 2022 (début 2023 pour la mise en ligne).

MODALITÉS D’ACCÈS
Inter sur Paris, intra toute zone, classe virtuelle et elearning.
Inscription par mail et réponse sous 48h (jours ouvrés).

ACCUEIL ET REPAS PROPOSÉS
☕️ Un café avec viennoiseries dès l’accueil.
🍞 Un déjeuner (au restaurant le Beckett) pris en charge par Media Institute.

Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure.
Pour toute question : thomas@mediainstitute.eu / 01 43 12 15 28