Formation Faire son bilan de compétences

 

DESCRIPTION
Prendre des décisions quant à l’orientation de sa carrière professionnelle grâce à une meilleure connaissance du marché de l’emploi, de soi (valeurs, besoins, personnalité) et d’une meilleure connaissance de ses compétences en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être. SK2

COMPÉTENCES VISÉES
– Faire le point sur ses intérêts professionnels, ses valeurs, sa personnalité dominante au travail
– Formaliser ses compétences et son potentiel évolutif pour définir un ou plusieurs projets
– Mettre en place un plan d’actions pour enclencher son projet d’évolution

PROGRAMME
Introduction
Positionnement et évaluation des acquis : recueil des attentes et quiz portant sur le vocabulaire et les concepts-clés liés aux objectifs de la formation

1. Définir les objectifs et se préparer au changement (1 séance)
– Définir les enjeux pour soi
– Déterminer ses attentes et poser ses objectifs
– Identifier les facteurs de réussite d’un changement 

2. Analyser sa relation au travail et trouver du sens (3 séances)
– Identifier ses choix de vie
– Analyser ses aspirations professionnelles
– Identifier ses valeurs dominantes au travail
– Inventorier ses intérêts professionnels
– Approfondir la connaissance de soi (analyser ses besoins, ses équilibres de vie et sa personnalité) 

3. Faire l’inventaire de ses ressources (2 séances)
– Le tableau des ressources
– Les ressources économiques
– Les ressources sociales
– La composition de sa « force de travail » (connaissances, capacités, qualité, compétences techniques et comportementales)
– Déterminer ses zones de forces et ses zones de vigilances 

4. Élaborer un projet : les trois sphères du projet professionnel (1 séance)
– Laisser libre cours à sa créativité et envisager plusieurs avenirs
– Préciser et formaliser les pré-projets 

5. Construire une synthèse et s’engager (1 séance)
– Valider son projet professionnel
– Utiliser le modèle des « 3 P »
– Mettre en place un plan d’actions
– Élaborer un argumentaire

CONCLUSION
Évaluation de la progression des acquis post-formation : quiz de validation de l’atteinte des objectifs de la formation

PRÉ-REQUIS ET PUBLIC
Tout public prêt à évoluer dans sa carrière

PÉDAGOGIE ET ÉVALUATION DES COMPÉTENCES
Séances en distantiel de 2 heures, travaux personnels, questionnaires et tests, rédaction d’une synthèse de fin de bilan incluant un plan d’actions

MODALITÉS D’ACCÈS
Inter sur Paris, intra toute zone, classe virtuelle et elearning
Inscription par mail et réponse sous 48h (jours ouvrés)

INSCRIPTION À UNE FORMATION ÉLIGIBLE AU CPF
Téléchargez ici le guide pour vous inscrire via MonCompteFormation

Toutes nos formations sont organisables en sur-mesure.
Pour toute question : thomas@mediainstitute.eu / 01 43 12 15 28


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