Pédagogie, évaluation des compétences et matériel
Présentation, Atelier, Évaluation des acquis notionnels et pratiques.
Ordinateur individuel et connexion wifi.
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Une formation de 2 jours pour maîtriser les stratégies d’employee advocacy sur les réseaux sociaux et transformer vos collaborateurs en ambassadeurs de marque efficaces
Développer une stratégie d’employee advocacy
Former et motiver les employés à devenir des ambassadeurs de marque
Mesurer l’impact des actions d’employee advocacy sur les réseaux sociaux
Introduction
Positionnement et évaluation des acquis : recueil des attentes et quiz portant sur le vocabulaire et les concepts- clés liés aux objectifs de la formation
1. Comprendre l'employee advocacy
– Définition et importance de l'employee advocacy
– Exemples de succès dans différentes entreprises
– Discussion interactive sur les avantages pour l'entreprise et les employés
2. Développer une stratégie d'employee advocacy
– Identifier les objectifs de votre programme d'advocacy
– Choisir les bonnes plateformes sociales
– Élaboration d'une charte d'usage des réseaux sociaux pour les employés
Atelier pratique : création de la stratégie pour votre entreprise
3. Formation et motivation des employés
– Techniques pour former les employés à l'utilisation des réseaux sociaux
– Méthodes pour motiver et engager les employés
Atelier pratique : simulation de sessions de formation pour les employés
4. Création de contenu engagé et engageant
– Types de contenus à partager et à éviter
– Techniques pour créer du contenu engageant
– Outils et ressources pour faciliter la création de contenu
Atelier pratique : création de contenus pour les réseaux sociaux
5. Mesurer et analyser l'impact de l'employee advocacy
– Indicateurs clés de performance (KPI) à suivre
– Utilisation des outils d'analyse pour mesurer l'impact
– Présentation de rapports et ajustement de la stratégie
Atelier pratique : analyse de données fictives
Conclusion
Évaluation de la progression des acquis post- formation : quiz de validation de l’atteinte des objectifs de la formation
3 et 4 décembre 2025
26 et 27 mai 2026
3 et 4 septembre 2026
Jehan LE CHEVOIR, Co-Fondateur – Social First
Mathieu BAUMGARTNER, Fondateur – Agence Mediaticus
2 jours / 14 heures
(9h30 / 17h45)
À Paris ou à distance
2 190 euros HT
Professionnels du marketing digital, responsables de la communication interne, et toute personne impliquée dans la stratégie de marque de l’entreprise
Présentation, Atelier, Évaluation des acquis notionnels et pratiques.
Ordinateur individuel et connexion wifi.
Inter sur Paris, intra toute zone, classe virtuelle et elearning.
Inscription par mail et réponse sous 48h (jours ouvrés).
En tant que nouveau programme, la note de cette formation sera communiquée à l’issue de notre bilan qualité 2025 (début 2026 pour la mise en ligne).
☕️ Un café avec collation dès l’accueil.
🍞 Un déjeuner pris en charge par Media Institute.
L’employee advocacy consiste à mobiliser les employés pour qu’ils deviennent des ambassadeurs de la marque sur leurs propres réseaux sociaux. Cela renforce la visibilité de l’entreprise, augmente la portée des messages, améliore la réputation de la marque et humanise la communication, tout en favorisant l’engagement des collaborateurs.
Une stratégie d’employee advocacy permet d’augmenter la portée organique des messages de l’entreprise, de renforcer la crédibilité auprès des audiences cibles, et de favoriser une culture d’entreprise positive. Elle aide également à attirer de nouveaux talents, à améliorer la notoriété de la marque et à créer une communauté engagée.
Pour impliquer les employés, il est important de les sensibiliser à l’importance de leur rôle en tant qu’ambassadeurs, de leur fournir des contenus prêts à partager, et de les former à l’utilisation des réseaux sociaux de manière professionnelle. Créer une culture d’entreprise participative et reconnaître leurs contributions sont également essentiels.
L’efficacité peut être mesurée à l’aide de KPIs tels que l’augmentation de la portée et de l’engagement sur les réseaux sociaux, le nombre de partages effectués par les employés, les clics générés vers le site web, et les leads ou recrutements issus de ces efforts. Ces indicateurs permettent d’ajuster la stratégie pour maximiser son impact.
Suivre une formation aide à comprendre les étapes clés pour déployer une stratégie réussie, à mobiliser les collaborateurs de manière efficace et à exploiter les outils adaptés. Elle permet également de maximiser l’impact des efforts de communication et de créer une dynamique positive autour de l’engagement des employés.
Pour tout renseignement ou pour vous inscrire, contactez notre référent. Nous vous répondrons sous 48 heures.
Thomas Mutte
inscription@mediainstitute.eu
06 25 64 17 77
