Développer l’intelligence collective pour mieux travailler en équipe

Introduction
Positionnement et évaluation des acquis : recueil des attentes et quiz portant sur le vocabulaire et les concepts- clés liés aux objectifs de la formation

1. Comprendre l'Intelligence Collective
– Définition et concepts clés.
– Exemples concrets d'intelligence collective dans différentes organisations.
Jeux :
les avantages de l'intelligence collective dans le cadre professionnel.

2. Les fondamentaux de la collaboration
– Les bases de la communication efficace en équipe
– Comprendre les dynamiques de groupe
– Collaborer vs coopérer
3.Développer la culture de l’intelligence collective dans le quotidien
– L’intelligence collective pour développer l’innovation
–
L’intelligence collective pour mieux collaborer
– L’intelligence collective pour résoudre les conflits
Dessiner son projet positif (Appreciative Inquiry)

4. Les outils collaboratifs
– Introduction aux outils collaboratifs (ex. : Trello, Slack, Miro).
– Techniques de prise de décision collective (ex. : consensus, vote, Delphi)
– Les outils de facilitation pour animer les temps collectifs
Faire son plan d’action post formation

Conclusion
Évaluation de la progression des acquis post- formation : quiz de validation de l’atteinte des objectifs de la formation