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votre cas est unique, notre réponse doit l’être aussi
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Un programme de suivi personnalisé, au travers d’une série de séances de coaching, visant à favoriser une meilleure connaissance de soi et à atteindre ses objectifs individuels. Complètement adaptable, ce parcours est conçu en fonction des aspirations individuelles, avec une durée et des outils adaptés, pour assurer une progression optimale de chaque participant 🚀
Objectifs du coaching
Développer la connaissance de soi
Analyser une problématique de manière systémique
Dépasser un frein ou un blocage dans son quotidien professionnel
Atteindre un objectif individuel
Un format 100% personnalisable
Explorez le coaching avec notre approche flexible. Vous pouvez opter pour tout un accompagnement complet sur un même sujet, ou choisir des séances thématiques successives différentes. Que ce soit en coaching individuel ou en petit groupe, bénéficiez d’un soutien ciblé et 100% personnalisé pour atteindre vos objectifs.
- Récolte des attentes du coaché et calage des objectifs du parcours de coaching
- Réunion tripartite avec le coaché et les commanditaires (manager et/ou RH)
- Définition du nombre de séances, de la fréquence et des modalités (présentiel / distanciel)
- Travail au recalibrage des objectifs
- Exploration des fonctionnements du coaché et des axes de travail
- Diagnostic des blocages et obstacles potentiels
- Plan d'action et expérimentations pour l'atteinte des objectifs
- Analyse des évolutions et célébration des succès
- Ancrage des nouveaux apprentissages et comportements
- Bilan tripartite du parcours par le coach, le coaché et les commanditaires (manager et/ou RH)
Un parcours de 8 séances est recommandé pour accompagner le coaché dans sa pratique relationnelle, organisationnelle ou métier.
- 8 rdv d’1h30 sur une période de 4 mois en distanciel ou présentiel
- La continuité du travail entre chaque session (questionnement, mises en situation,….)
- Un questionnaire de personnalité en amont comme grille de compréhension (PCM®) (optionnel)
Le parcours (programme) débute par une réunion tripartite de définition des objectifs et se termine par un bilan tripartite. Les séances se déroulent pour suivre un plan de progression
Thématiques
de coaching proposées
Les possibilités de sujets pour le coaching sur-mesure sont vastes :
Intervenants
Géraldine LECOQ, CEO, AskeliAmandine (Garreta) Laforge, Coach de dirigeants et managersMathieu FERRAGUT, fondateur – Kwamy’sMarie-Sophie DE GAALON, Fondatrice, leadershift®
Approche pédagogique
Matériel
Ordinateur personnel et connexion wifi sont nécessaires pour pouvoir suivre la formation
Témoignages
Après plusieurs années en tant que chargé de communication, j’ai décidé de reprendre une année de formation pour me rapprocher du monde des médias et approfondir mes compétences digitales. Merci à MEDIA INSTITUTE (particulièrement Matthieu Raiffé Aurelia Martin Celine Gaude et tous les intervenants) pour la qualité de l’enseignement et à toutes les personnes qui m’ont accompagné dans ce parcours. Aujourd’hui, je poursuis mon parcours en rejoignant MEDIATRANSPORTS en tant que Traffic Manager DOOH.
Palais des Thés
Une approche experte mais très pédagogue, adaptée à mon niveau de connaissance et en phase avec mes besoins, une mise à niveau des informations que j’avais mais aussi des outils et réponses concrètes à mes interrogations.
Vous êtes intéressé ?
Contact
Jérôme ISRAËL
jerome@mediainstitute.eu
06 24 62 47 08
