Actualités

JUIN 2015

Media Institute lance sa Digital e-univeristé logo-deu

Media Institute lancera en septembre 2015 une université en ligne centrée sur le Digital.
Au travers de cours, d’exercices, de classes virtuelles, de vidéo et de ressources multimodales, elle vise à démythifier le virage digital que doivent prendre aujourd’hui les entreprises et leurs collaborateurs en les accompagnant avec un suivi tutoré et personnalisé. Composée de 300 unités d’apprentissages, l’université sera d’abord disponible gratuitement pour ses membres puis dès 2016, ouverte à tous. 

// Pour en savoir plus, visionnez la vidéo de Pierre François Colleu (Président de Media Institute)

DECEMBRE 2014

Media Institute reçoit l’Habilitation Initiale du Comité d’Habilitation
CP FFP

A la suite de la décision prise du Comité d’Habilitation CP FFP,CPFFP ORIGINAL
lors de sa session le 26 novembre 2014, Media Institute est désormais
habilité à délivrer des certificats de Certifications Profesionnelle FFP.
Cette certification sera remise aux stagiaires ayant suivi et réussi les sessions correspondant au référentiel suivant :

// CP FFP de chargé(e) de communication digitale

NOVEMBRE 2014

Media Institute partenaire du GARF
pour les « Entretiens de la Formation Professionnelle »  

Colloque des 4 et 5 décembre 2014 
Sous le Haut Patronage de Monsieur François REBSAMEN, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social.

 // Jeudi 4 décembre :
LE DEPLOIEMENT OPERATIONNEL DE LA REFORME DANS NOS ORGANISATIONSLes entretiens de la formation professionnelle du GARF

Cette journée permettra de préciser la mise en œuvre opérationnelle de la loi sur la base des décrets d’application et des rouages opérationnels élaborés au second semestre.
*Initialement fixé à 8h45, l’Accueil des participants débutera dès : 8h00

 // Vendredi 5 décembre :
LA FORMATION : ENJEUX STRATEGIQUES POUR BOOSTER L’INNOVATION DANS NOS ENTREPRISES ET NOS TERRITOIRES
Une journée consacrée à l’innovation dans la Formation : innovation au sens large, en associant les organismes de formation, les éditeurs de SIRH – solutions formation – LMS, notamment via le développement du digital et de la dématérialisation mais également l’innovation en matière d’ingénierie, de mobilisation des ressources formation (nouvelles modalités, liens avec la GPEC, multi modalité…), tout cela en lien avec la réforme.

Inscription en ligne

INTERVIEW 
Alexis HLUSZKO – Président du GARF

 « Le GARF, association professionnelle qui fête cette année ses 60 ans d’existence, est forte de 700 adhérents représentant l’ensemble des fonctions et segments de la formation, en entreprise, mais aussi avec le concours d’universitaires, consultants, DRH, experts. C’est d’ailleurs une des seules associations professionnelles à produire de réelles études reconnues et des éléments de recherche-action relatifs à nos pratiques et notre culture professionnelles. Nous intervenons actuellement activement aux côtés des acteurs institutionnels, au sein de groupes de travail transversaux pour faire des propositions opérationnelles et mieux accompagner nos adhérents dans l’analyse, l’appropriation et le déploiement de la réforme. Nous sommes associés à des groupes de réflexion comme celui dédié à la conception d’un système d’indicateurs avec la FFP et l’ANDRH, le but étant de mesurer les efforts formation des entreprises, base de travail pour un futur décret d’application…

Enfin, nous sommes très satisfaits des alliances nouées avec nos grands partenaires. Nous avons réactualisé nos conventions avec nombre d’entre eux : Centre Inffo, ANDRH, AEF, FFP, ANACT, CNAM. De nouveaux partenariats sont engagés avec le FFOD, le CIGREF, le Syntec illustrant notre engagement dans l’innovation, le digital, les nouvelles pédagogies d’apprenance… Pour enrichir nos réflexions, le GARF va se doter prochainement d’un Conseil scientifique qui accueillera des personnalités et des experts. Vous le voyez, une réelle dynamique est portée par l’association autour des trois verbes clés qui illustrent sa feuille de route 2014-2016 : Influencer, innover, développer ! »

(Extrait d’interview réalisé par M.DIAZ – FEFAUR)

NOVEMBRE 2014

Media Institute dévoile sa nouvelle identité visuelle !

15 ans après sa création, Media Institute fera évoluer dans 2 jours son identité visuelle pour refléter l’état d’esprit et l’engagement réaffirmés de l’association : réunir et accompagner les professionnels de la communication et du digital pour mieux appréhender un secteur en constante mutation.

 Si notre mission reste inchangée, nous voulions que notre logo évoque au travers de ce jeu de construction quelques-unes de nos aspérités :

 // L’innovation n’est rien sans les bases d’un savoir média traditionnel. Il faut réconcilier innovation et fondation au travers notamment d’intervenants détenant cette expertise cross canal.

// Apprendre ne doit pas être rébarbatif. L’expertise et le savoir sont essentiels, mais la pédagogie, l’interaction, le jeu et la manipulation sont incontournables.

// La formation ne doit pas être information, aussi spectaculaire soit-elle. Dans un écosystème qui évolue tous les jours, il faut construire durablement son parcours professionnel et son expertise.

 En 2014, Media Institute aura accueilli plus de 3500 personnes en formation initiale et continue. Merci à tous ceux qui nous font confiance, qu’ils soient clients, intervenants, membres ou partenaires.